卫生正义的关键要素之一是能见度, 代表性和包容性, 正如皇冠hga025大学洛杉矶分校健康医生和大卫·格芬医学院学生之间的讨论所阐明的那样.
Evelyn卷发，医学博士, Shatara 汤斯博士 医学院二年级学生德安德烈·盖顿加入了皇冠hga025大学洛杉矶分校健康皇冠hga025的健康公平主管, 我是米克尔·惠蒂尔, DBA, 2月. 为了纪念黑人历史月，我们进行了一次虚拟对话. 主题是:黑人医生如何定义健康正义的未来.
三位小组成员都表示，他们的童年经历激励他们成为医生.
“在我成长的岁月里, 我在电视上看到一个医生的角色，他是皇冠hga020电脑版的顶梁柱, 谁是一个优秀的医生，为他的病人提供符合文化的护理,” Dr. 卷发说. “从我记事起，我就一直想成为一名医生.”
在十几岁的时候就成为了母亲，这进一步坚定了她的决定, 她说:“我得到的照顾, 我作为一个十几岁的黑人妈妈，试图在医疗体系中畅游时所面临的歧视, 真的促使我想成为一名医生，这与我遇到的医生不同.”
Dr. 汤斯回忆起她小时候在南洛杉矶长大时照顾她的儿科医生. “他在我们皇冠hga020电脑版很有名，”她说. “他是一个黑人，我觉得他很了不起，我渴望有一天能成为他. 从5、6岁开始，我就有一种狭隘的想法:我要成为一名医生.”
盖顿分享说，他的母亲在生下他后经历了心肺骤停, 激励他梦想成为一名医生, “这样我就能站在那个救了我妈妈一命的人的位置上.”
“他们是我和妈妈一起长大的原因，她能把所有这些价值观灌输给我,他说.
以下是这些医疗专业人士对卫生公正关键要素的看法. 卷发将其定义为“消除影响边缘化皇冠hga020电脑版的系统性差异”和“作为一名黑人病人”, 能够进入任何医疗机构并受到尊重, 公平医疗.”
表示和可见性
提高黑人医生的知名度对于吸引更多黑人学生进入医疗领域和增加黑人患者的信任至关重要, 专家小组说. 只有5.7%的U.S. 根据美国医学院协会的说法，医生都是黑人.
Dr. 卷发“大量研究表明，当病人和医生的种族一致时，病人的健康状况会更好. 这是一种内在的信任.
“激励我们成为医生的是看到黑人医生, 以及它们如何影响皇冠hga020电脑版和患者. 所以对我们来说，重要的是要参与进来，在皇冠hga020电脑版中露面，这样我们才能在后代中激发灵感.”
Dr. 汤斯“黑人医疗服务提供者为解决影响我们皇冠hga020电脑版的健康差异带来了非常独特的见解和视角. 在我们的皇冠hga020电脑版中，我们是值得信赖的盟友或值得信赖的倡导者, 因此，我们能够真正弥合医疗保健服务和提供文化上合格的医疗服务之间的差距，我们知道这是每个医疗保健提供者的期望.
“可见性非常重要……并确保我们的皇冠hga020电脑版知道我们在这里. 并进行更多这样的讨论, 在那里，人们可以看到医生，他们在这个角色中，可以谈论我们很多人共同的经历.”
盖顿“我们与我们的皇冠hga020电脑版有着独特的联系. 当我走进房间时，我看到某些病人脸上的宽慰. 如果你是黑人病人, 你马上就会看到一个和你一样的黑人, 通常有一个一般的舒适水平.
“如果(医学院)有专门为我们设计的空间，那就太好了。. 我们为自己创造了这些空间, 但如果学校内部有专门为黑人学生提供的空间，那就太好了.”
包容
Dr. 汤斯: “在黑人学生之间拥有这些安全空间和合作真的很重要, 促进多样性和包容性是其中很重要的一部分. 无论在商业还是学校，当你是少数人中的一员时，总会有孤立和孤独的时刻. 所以要真正认识到存在的多样性, 并确保当我们确实增加了多样性, 无论是在医学院, 住院医师或教员, 我们真的在促进包容. 我们可以有很多的多样性, 但如果你所在机构的人觉得自己不被包容, 然后它就被扔到路边了.”
Dr. 卷发“提高教师的敏感度和意识是让我们的学生感到更包容、更被理解的一大步. 我认为有很多微小的侵犯被目击，但没有得到解决, 我不认为这是因为缺乏照顾. 这是因为缺乏意识. 所以任何能增加它的东西都是有帮助的.”
